しんしろ助産所だより

夫と家族に伝えたなぁ

……そういえば、職場には

どのタイミングで伝えたんだっけ？

ということで、あらためて

妊娠報告のタイミングを考えてみたいと思います。



胎盤が完成する12週を迎える頃には
流産の危険性がぐっと低くなります。

もしもの時の、自分と周りの気持ちを考えると
あまり早めに報告しない方が
精神的負担が少ないかもしれませんね。

そのため12週頃に報告するのが一般的なようです。



ただ12週を迎える前につわりが起きたり
切迫流産で安静が必要となる可能性もあります。

「辛さや不調を察してほしい！」
と思っても お腹が目立たない限り
周りが想像するのはなかなか困難です。

また、体調不良のために業務に支障が出てしまったり
人員の補充がないまま、
周りに負担をかけてしまうこともありえます。

反対に頑張りすぎて 体調が悪くなったあなたを見ても
「よく頑張ったね！えらい！」なんて誰も思いません。
周りは申し訳ない気持ちになるだけです。

そのため体調に不安や問題がある時は、
せめて上司にだけでも早めに伝えた方が良いですね。



妊娠中には働く女性を支援する
法律や制度が色々あります。

例えば勤務時間中でも有給休暇とは別に
健診を受けに行けたり
請求すれば、残業や深夜業、休日出勤が免除されます。

無理のない妊娠生活を送れるように
あらかじめ調べておきましょう。

ただ、妊娠したことで仕事をカバーしてもらったり
気を遣ってもらうこと、お休みをとることが

当たり前だと思わず、周りに感謝の気持ちを

言葉と態度で伝えていきたいですね